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自社アプリ開発

2010年、ハーバードビジネススクール教授クレイトン・M・クリステンセン（故人）が卒業生に向けて『人生の意味について』講演した。どうしたら幸せなキャリア（キャリアを人生ととらえた方がわかりやすい）をし...

これまでハードワーキングなどに関し触れてきた。長時間の労働が必ずしも創造的で効率的とは限らない。達成感を感じるというケースもある。チームの底力を感じることができた、という人も多い。また、追い込まれない...

日本電産の永守さんが新刊を出されたので早速購入した。その中で『ハードワーキング』について、次のような記載があった。「どれだけ長時間働いても競争相手に勝てるスピードと仕事でなければ、それは何時間働いても...

計画が実行できない理由は何だろう。前回は『経験がない』ことについて言及した。今回は個人の深層心理を考えてみる。グローバルコミュニケーションズでは『※免疫システム』についてディスカッションをした。 免疫...

グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。9回目は「すぐにやる」について考えたい。 社風が創る習慣 日本電産創業者である永守氏の著書『成しとげる力』に...

株式会社グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。8回目は3つの習慣について考えたい。 3つの習慣と組織風土 習慣は時間の過ごし方の一つといえる。歯磨...

グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。7回目は3つの時間について考えたい。 ゾウの時間　ネズミの時間 30年ほど前に話題になった本である。心臓1拍...

グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。6回目は時間のバランスについて考えたい。 人の行動は7つに分類される インプットとアウトプットに区分して考え...

グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。4回目で3Mの15％カルチャーについて触れた。もう少し触れてみよう。 隠された時間 今ではグローバル企業とし...

型を持つ グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間のマネジメントに関する研究を行っている。永遠の課題のように思えるが、何かしらのコツというか、要領というか法則のようなものがあれば創造性と生...

S型業務とT型業務 グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、時間の見える化をする際、S型業務とT型業務に分けて記録している。S型業務とは、standard time型の略で標準時間型業務を意味...

心理的時間 グローバルコミュニケーションズ（以下GC）では、VUCA時代のマネジメントにおいて、weeklyが重要と考えている。Weeklyであるが、殆どの組織で何かしらのツールが導入されているはずだ...